时间总是过得很快，尤其是在学校的日子，不知不觉就过去了。转眼间，拎着行李兴奋地来报到的新生也将面临毕业。

但对于绝大多数学生来说，大学毕业与过去有着显着的不同。大家将要各奔东西，真正走向社会。而第一步就是找到一份工作。

校园和工作场所之间总是存在意想不到的差异。面试的时候你可能会发现。哪怕是自己认为很普通的岗位，要求也蛮多的。

想要更靠谱的工作，各方面的条件可能会更高一些。学历和专业自然缺一不可，但有一个因素其实可以说是好工作的“标配”条件，很多大学生都不知道。

学长含泪提醒：别等毕业才知道四六级对求职的影响有多大

肖伟，辽宁某工程大学大四学生。虽然不是985、211院校，但在省内享有良好的声誉。

而且他学的也是该校比较有优势的工科专业，四年以来自己的成绩名列前茅，还是学生会的部长。小伟原本以为，有这样的综合能力，在当地大公司做一名普通员工应该问题不大。

他的专业通常与工厂办公室职位相对应。校园招聘旺季期间，也有不少当地比较知名的国企或私企厂子来选拔优秀的同学，作为“管培生”。

当然，这些管培生也得从普通岗位做起，最终会有少数人得到晋升。其中之一是该地区最大的、待遇最好的。但小伟没想到，自己在众多参加面试的学生中，算是比较优秀的。

他已经通过了初试，但是在复试中就被直接淘汰了。人事部的经理拿着他的简历问，“你的英语只是四级？”对方表示，上级要求所有新招收的应届毕业生必须通过英语六级。

简单的一句“对不起”后，HR就让小伟离开，并拨打了还抱怨着下属在初试的时候怎么把他列进名单，浪费他的时间。

这样的经历对于一个初出茅庐的大学生，甚至是男生来说，难免会感到沮丧。小伟回到学校见到其他校友，不由得含着泪告诉他们，英语真的很重要。

英语四六级对求职的影响，比很多同学想象更大，工科生也如此

英语四级已经是基本要求，比较知名的企业往往要六级

大多数普通高校都会要求学生参加英语四级考试，院校之间也会比较英语四级考试的通过率。为了吸引学生的注意，一些大学会将其作为获得学位证书的条件。

CET-6是在CET-4基础上的改进。总体来说，通过大学英语六级考试的大学生越来越少。这也成了毕业生求职时，与竞争者显出区别的一个因素。知名企业如果招收大学生，有的甚至将6级作为入职标准。

不光是涉及外语的岗位，连工科生也要求英语好

最容易忽视英语水平的学生可能是工科学生或其他似乎与外语无关的专业的学生。明明你申请的职位几乎不需要英语，那为什么你一定要通过英语四六级呢？

曾有网友注意到，他的专业是同龄人中最好的，但他不太喜欢学英语。高考时成绩拖后腿也罢了，想不到找工作还是因为这受影响，后来无奈去了私企。

四六级成绩在国内认可度高，错过机会不能再考

许多毕业生直到找工作时才意识到英语四级或英语六级比他们想象的更重要。为了获得更好的机会，一些学生想重考。但4级和6级是针对在校学生的。它不像考雅思、托福，只要你愿意交钱，可以重新报名。但除了外企之外，四级、六级其实是国内比较认可的求职能力考试。

要求四六级的岗位，不一定工作中用到英语，这只是一种初步筛选

家长们一直在讨论是否有必要把英语科目放在这么高的位置。越来越多的家长和学生相信毕业后用到外语的学生很少，不必把四六级看得这么重吧。

事实上，一些明确要求英语四级或六级的职位在工作中可能接触不到太多英语。但为什么很多企业都以此为门槛呢？这只是一个筛选表格，说到底还是来求职的毕业生远多于岗位需求数量。

尤其是一些知名企业，招人很容易；类似条件的毕业生也有很多，所以用这项在高校比较常见的测试作为筛选指标。

公司不一定要求毕业生工作时必须使用英语，但认为由于四六级是学校对大学生的要求，能达标的同学意味着他们对自己有更多责任心。不管是否喜欢外语，不会为困难找借口。

【话题】您认为设置4级还是6级作为准入门槛有必要吗？ （图片来自网络）